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Rubric ID: 2632411
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    Trabajo en Equipo (Nivel II)


CATEGORY
Deficiente (1)
Regular (2)
Bien (3)
Muy Bien (4)
Proactivo (5)
N/A
Valor Asignado
Acepta y cumple las normas del grupo.
No acepta, no cumple las normas del grupo.
Cuestiona las normas del grupo para adaptarlas a sus intereses.
Acepta y cumple las normas del grupo.
Participa en el establecimiento de las normas del grupo.
Propone normas para mejorar el funcionamiento y el clima del grupo. Vela por el cumplimiento de esas normas.
 
 
Actúa constructivamente para afrontar los conflictos del equipo.
Provoca conflictos en el grupo sin aportar soluciones.
Evita abordar los conflictos.
Actúa positivamente en la resolución de los conflictos que surgen en el equipo.
Capta los primeros síntomas del conflicto y actúa con rapidez.
Con su actuación aporta salidas constructivas a los conflictos, evitando su prolongación o deterioro.
 
 
Contribuye a la cohesión del grupo con su forma de comunicar y relacionarse.
Muestra agresividad, atacando o cuestionando la capacidad del equipo para tratar de llegar a acuerdos.
Muestra pasividad, se comunica poco con los miembros del equipo.
Comunica de manera clara y directa sus ideas y opiniones al resto de miembros del equipo.
Se relaciona con los demás miembros del grupo, de manera positiva, apoyándoles y animándoles.
Propone encuentros más allá de las relaciones formales para mejorar la cohesión del grupo.
 
 

Fecha de creación: June 06, 2016
La última modificación fue hecha: June 20, 2016
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