RubiStar RubiStar
4 Teachers Tools
 RubiStar en Español     
Home | Find Rubric | Create Rubric | Login | Sign Up | Tutorial    
    Create Rubrics for your Project-Based Learning Activities

Print Page
Rubric ID: 2264449
Find out how to make this rubric interactive
Temporary Rubric
This rubric is temporary. Your rubric will be deleted after December 11, 2014.

You must first log in as the author of this rubric if you wish to save the rubric.


    Collaborative Work Skills : Βιωματικό σεμινάριο


CATEGORY
4 ή 17-20(στη βαθμολογία)
3 ή 17-14
2 ή 14-11
1 ή κάτω από το 11
Συνεισφορά στην ομάδα
Προσφέρει στην ομάδα χρήσιμες ιδέες σε κανονική βάση όταν συμμετέχει στην δουλειά της ομάδας αλλά και στην τάξη. Είναι χωρίς αμφιβολία ένας αρχηγός που προσφέρει πολλή δουλειά.
Συνήθως προσφέρει χρήσιμες ιδέες όταν συμμετέχει στην ομάδα και στην συζήτηση στην τάξη. Είναι δυνατό μέλος της ομάδας που προσπαθεί πολυ.
Μερικές φορές προσφέρει χρήσιμες ιδέες όταν συμμετέχει στην ομάδα και στην συζήτηση στην τάξη. Είναι ένα ικανοποιητικό μέλος της ομάδας και κάνει ότι του ζητείται.
Σπάνια προσφέρει χρήσιμες ιδέες όταν συμμετέχει στην ομάδα και στην συζήτηση στην τάξη. Μπορεί και να αρνηθεί να συμμετέχει.
Διαχείριση χρόνου
Πάντα χρησιμοποιεί το χρόνο του έτσι ώτσε να πηγαίνουν όλα καλά με την εργασία του στην ομάδα. Έτσι η ομάδα δεν χρειάζεται να αναπροσαρμόσει τις προθεσμίες ή τις αναθέσεις εργασιών.
Συνήθως χρησιμοποιεί το χρόνο του έτσι ώτσε να πηγαίνουν όλα καλά αν και μερικές φορές είναι αναβλητικός. Έτσι η ομάδα δεν χρειάζεται να αναπροσαρμόσει τις προθεσμίες ή τις αναθέσεις εργασιών.
Έχει τάσεις αναβλητικότητας αλλά όλα πηγαίνουν καλά με την εργασία του στην ομάδα. Έτσι η ομάδα δεν χρειάζεται να αναπροσαρμόσει τις προθεσμίες ή τις αναθέσεις εργασιών.
Σπάνια εργάζεται σύμφωνα με τις προθεσμίες και έτσι η ομάδα πρέπει να αναπροσαρμόζει τις προθεσμίες ή τις αναθέσεις εργασιών εξαιτίας της αναβλητικότητας του.
Επίλυση προβλημάτων
Μπορεί να προτείνει λύσεις στα προβλήματα που παρουσιάζονται και να ενεργήσει ώστε αυτά να λυθούν.
Επεξεργάζεται τις λύσεις που παρουσιάζονται από άλλα μέλη της ομάδας.
Δεν προτείνει λύσεις αλλά είναι πρόθυμος να δοκιμάσει τις λύσεις που έχουν προταθεί από άλλα μέλη.
Δεν προσπαθεί να λύσει τα προβλήματα αλλά ούτε να βοηθήσει τους άλλους να τα λύσουν. Αφήνει τους άλλους να κάνουν την δουλειά.
Συμπεριφορά στην ομάδα
Ποτέ δεν κατακρίνει την δουλειά των άλλων. Πάντα έχει μια θετική συμπεριφορά απέναντι στο θέμα της εργασίας της ομάδας.
Σπάνια κατακρίνει την δουλειά των άλλων. Συχνά έχει μια θετική συμπεριφορά απέναντι στο θέμα της εργασίας της ομάδας.
Περιστασιακά κατακρίνει την δουλειά των άλλων. Συνήθως έχει μια θετική συμπεριφορά απέναντι στο θέμα της εργασίας της ομάδας.
Συχνά κατακρίνει την δουλειά των άλλων. Συνήθως έχει μια αρνητική συμπεριφορά απέναντι στο θέμα της εργασίας της ομάδας.
Συνεργασία με τα μέλη της ομάδας
Σχεδόν πάντα ακούει τα άλλα μέλη της ομάδας, συνεργάζεται μαζί τους και υποστηρίζει την προσπάθεια τους. Προσπαθεί για την καλή συνεργασία.
Συνήθως ακούει τα άλλα μέλη της ομάδας, συνεργάζεται μαζί τους και υποστηρίζει την προσπάθεια τους. Δεν δημιουργεί προβλήματα και αναστατώσεις στην ομάδα.
Συνήθως ακούει τα άλλα μέλη της ομάδας , συνεργάζεται μαζί τους και υποστηρίζει την προσπάθεια τους αλλά μερικές φορές δεν είναι καλό μέλος.
Σπάνια ακούει τα άλλα μέλη της ομάδας, συνεργάζεται μαζί τους και υποστηρίζει την προσπάθεια τους. Συχνά δεν είναι καλό μέλος και σωστός "παίχτης".
Προετοιμασία
Πάντα φέρνει στην τάξη το απαραίτητο υλικό και είναι έτοιμος πάντα να δουλέψει.
Σχεδόν πάντα φέρνει στην τάξη το απαραίτητο υλικό και είναι έτοιμος να δουλέψει.
Σχεδόν πάντα φέρνει στην τάξη το απαραίτητο υλικό αλλά κάποιες φορές θέλει να συγκεντρωθεί για να είναι έτοιμος να δουλέψει.
Συχνά ξεχνάει να φέρει το απαραίτητο υλικό για να δουλέψει.

Date Created: December 04, 2012
Teachers.org QuizStar | TrackStar | NoteStar | Profiler Pro | More Tools RubiStar en Español | Contact Us | Terms of Use  
Copyright. © 2000-2008, ALTEC at University of Kansas