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Proporciona siempre ideas útiles cuando participa.
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Por lo general, proporciona ideas útiles cuando participa.
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Algunas veces proporciona ideas útiles cuando participa.
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Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa.
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Nunca critica el proyecto o el trabajo del compañero/a. Siempre tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Rara vez critica el proyecto o el trabajo del compañero/a. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Ocasionalmente critica en público el proyecto o el trabajo del compañero/a. Tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Con frecuencia critica en público el proyecto o el trabajo del compañero/a. A menudo tiene una actitud positiva hacia el trabajo.
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Siempre se mantiene enfocado/a en el trabajo que realmente se necesita hacer.
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La mayor parte del tiempo se enfoca en el trabajo que se necesita hacer.
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Algunas veces se enfoca en el trabajo que se necesita hacer.
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Raramente se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Deja que otros hagan el trabajo.
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Busca y sugiere soluciones a los problemas.
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Refina soluciones sugeridas por el compañero/a.
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No sugiere o refina soluciones, pero está dispuesto a tratar soluciones propuestas por el compañero/a.
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No trata de resolver problemas o ayudar a otros a resolverlos. Deja al compañero/a hacer el trabajo.
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Envía diariamente un email informativo al compañero/a.
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Casi siempre envía un email informativo al compañero/a.
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Algunas veces envía un email informativo al compañero/a.
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A menudo olvida envía un email informativo al compañero/a.
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Siempre entrega las tareas asignadas en la fecha establecida
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Casi siempre entrega las tareas asignadas en la fecha establecida
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Algunas veces entrega las tareas asignadas en la fecha establecida
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A menudo olvida entregar las tareas asignadas y en la fecha prevista
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Siempre motiva al compañero/a ante las dificultades del desempeño de las tareas.
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Casi siempre motiva al compañero/a ante las dificultades del desempeño de las tareas.
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Algunas veces motiva al compañero/a ante las dificultades del desempeño de las tareas.
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A menudo motiva al compañero/a ante las dificultades del desempeño de las tareas.
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Ha participado en el área de Discusión de cada una de las páginas de la Wiki.
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Ha participado en el área de Discusión de la mayoría de las páginas de la Wiki.
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Ha participado en el área de Discusión de alguna de las páginas de la Wiki.
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No ha participado nunca en el área de Discusión de alguna de las páginas de la Wiki.
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