CATEGORY

POCO SATISFACTORIO

SATISFACTORIO

MUY SATISFACTORIO

PARTICIPACIÓN EN LOS FOROS

NO PARTICIPA EN LOS FOROS O LO HACE SOLO EN ALGUNOS Y DE FORMA MUY ESPORÁDICA EN CUYO CASO SUS INTERVENCIONES SON DE CARACTER INDIVIDUAL Y NO ESTABLECER DIÁLOGO CON SUS COMPAÑEROS Y, SUS APORTACIONES, NO SON PERTINENTES, NI SUFICIENTEMENTE REFLEXIVAS Y NO ESTAN DOCUMENTADAS

SUELE PARTICIPAR EN ALGUNOS FOROS Y SUS INTERVENCIONES SUELEN INTEGRARSE EN LA DISCUSIÓN Y SER MODERADAMENTE PERTINENTES, REFLEXIVAS Y/O DOCUMENTADAS

PARTICIPA SIEMPRE EN TODOS LOS FOROS Y SUS INTERVENCIONES SON ALTAMENTE PERTINENTES Y REFLEXIVAS, ESTAN MUY BIEN DOCUMENTADAS Y ENRIQUECEN Y ESTIMULAN LA PARTICIPACIÓN DE SUS COMPAÑEROS

RECEPCIÓN DE Orientaciones

RECHAZA ABIERTAMENTE LAS ORIENTACIONES Y/O LAS IGNORA.

SUELE SER SENSIBLE A LAS ORIENTACIONES RECiBIDAS Y ALGUNAS DE ELLAS LAS ACEPTA DE BUEN GRADO Y/O LAS PONE EN PRÁCTICA

ACEPTA SIEMPRE DE BUEN GRADO LAS ORIENTACIONES RECIBIDAS Y LAS PONE EN PRÁCTICA

Cumplimiento DE LOS Plazos

NO CUMPLE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS Y NO MOTIVA ESE INCUMPLIMIENTO O LOS CUMPLE MUY RARAMENTE, DE MANERA INCOMPLETA Y, NO MOTIVADA O NO JUSTIFICADA DEBIDAMENTE

SUELE CUMPLIR PLAZOS DE ENTREGA, LA MAYORÍA DE LAS VECES CON LAS TAREAS COMPLETAS Y EN LOS CASOS EN QUE NO ES ASÍ SUELE TENER UNA CAUSA DE PESO QUE JUSTIFICAR DEBIDAMENTE

CUMPLE TODOS LOS PLAZOS DE ENTREGA O, EN LA RARA OCASIÓN EN QUE NO LOS CUMPLE, LA CAUSA ES DE PESO Y ESTÁ DEBIDAMENTE JUSTIFICADA

CALIDAD DE LOS TRABAJOS

TIENE QUE REVISAR Y REPETIR TODOS O GRAN PARTE DE SUS TRABAJOS

SUELE TENER QUE REVISAR Y REPETIR ALGUNO (S) DE SUS TRABAJOS

NUNCA O MUY RARA VEZ TIENE QUE REVISAR O REPETIR TRABAJOS